पति पत्नी का नौकरी करना क्यों कभी हो जाती है तलाक की वजह? जानें इसके पीछे वजह

यह एक गंभीर चुनौती है जो 2026 में कई कामकाजी जोड़ों (working couples) के सामने आ रही है। मेट्रो शहरों में तलाक के मामलों में लगभग 30-40% की वृद्धि देखी गई है, जिसका एक बड़ा कारण करियर और व्यक्तिगत जीवन के बीच तालमेल की कमी है।

पति-पत्नी दोनों के नौकरी करने से होने वाले तनाव के मुख्य कारण और उन्हें संभालने के तरीके नीचे दिए गए हैं

तनाव के मुख्य कारण (Reasons for Conflict)

समय की कमी

लंबी वर्किंग आवर्स और अलग-अलग शिफ्ट के कारण जोड़ों को एक-दूसरे के साथ "क्वालिटी टाइम" बिताने का मौका नहीं मिलता, जिससे भावनात्मक दूरी (emotional disconnect) बढ़ जाती है।

आर्थिक स्वतंत्रता (Economic Independence)

आज महिलाएं आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर हैं। 2024 तक महिला श्रम शक्ति भागीदारी बढ़कर 41.7% हो गई है, जिससे वे किसी भी दमघोंटू रिश्ते से बाहर निकलने का साहस जुटा पा रही हैं।

घर के कामों का बोझ

अक्सर नौकरी के बाद भी घर की जिम्मेदारी महिलाओं पर अधिक रहती है। इस "दोहरे बोझ" (double burden) के कारण असंतोष बढ़ता है।

अहंकार का टकराव (Ego Clashes)

करियर की सफलता और पद को लेकर कभी-कभी घर में भी प्रतिस्पर्धा की स्थिति बन जाती है।

रिश्ते को बचाने के उपाय (Solutions)

कम्युनिकेशन (Communication)

दिन में कम से कम 15-20 मिनट बिना मोबाइल के एक-दूसरे से बात करें। अपनी थकान और दफ्तर के तनाव को घर के सदस्यों पर न निकालें।

काम का बँटवारा

घर के कामों को किसी एक पर थोपने के बजाय मिलकर बांटें। इससे साथी को महसूस होता है कि आप उनके काम का सम्मान करते हैं।

करियर बाउंड्रीज

दफ्तर का काम दफ्तर में ही छोड़ने की कोशिश करें। घर आने के बाद "पार्टनर" की भूमिका निभाएं, न कि "मैनेजर" की।

पेशेवर सलाह (Counseling)

अगर झगड़े बढ़ रहे हैं, तो किसी अच्छे Marriage Counselor से सलाह लेने में संकोच न करें।